Una de las mejores métricas para medir la eficacia de una empresa es cómo se compara con sus operaciones internas. Los estudios han demostrado que una empresa que desarrolla una cultura atractiva para su fuerza laboral será más productiva y exitosa. Durante años, empresas de todo el mundo han recurrido a Great Place to Work para averiguar si cumple con los exigentes estándares que identifican a una empresa líder. Este año, Betcris, el operador líder en América Latina, presentó sus calificaciones y, en septiembre, recibió la certificación oficial Great Place to Work para su sede en Costa Rica.

Great Place to Work ha sido reconocida como la autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo, experiencia de los empleados y liderazgo. La certificación significa que se ha demostrado que el comportamiento de liderazgo de la empresa aumenta la retención de empleados, los ingresos líderes en el mercado y la innovación.

No es fácil obtener la certificación Great Place to Work. Requiere un compromiso constante con la experiencia de los empleados. Sin embargo, este es el único reconocimiento oficial que se puede determinar a partir de los informes en tiempo real de los empleados sobre la cultura de su empresa. Esta designación significa que Betcris es una de las empresas más deseadas para trabajar.

Wendy Bermúdez, Gerente Regional de Talento para Betcris, explica: "Definitivamente, tener la certificación como Great Place to Work es un reconocimiento de que la empresa se dedica a centrarse en las personas. Eso definitivamente nos ayudará a atraer talento. También nos ayuda internamente y refleja los esfuerzos que tenemos en el proceso de reclutamiento, ya que nuestra rotación es muy baja. Las personas que ingresan a la organización realmente se quedan con nosotros por mucho tiempo. Para la marca, también le da prestigio".

La certificación Great Place to Work es un reconocimiento a las ambiciones de una empresa de hacer grandes cosas. Esta certificación es la única que se basa únicamente en las experiencias de los empleados en el trabajo. Se centra en cuán confiable ha sido su lugar de trabajo. Tanto los empleadores como los empleados reconocen la certificación Great Place to Work como el punto de referencia para reconocer experiencias excepcionales de los empleados. Más de 10.000 empresas de 60 países solicitan cada año la certificación Great Place to Work.

Betcris ha sido identificado durante mucho tiempo como el operador de apuestas deportivas líder en América Latina, lo que ha ayudado a dar forma a la industria en toda la región. Ha participado activamente en los esfuerzos de cada país para desarrollar industrias de juego reguladas y ha sido una parte intrínseca de los esfuerzos. Además de impulsar el mercado, también apoya a las comunidades a las que sirve. Esto incluye no solo ser parte de la comunidad externa, sino también participar en el bienestar de sus empleados. Este mantra se refleja en la recepción de la certificación Great Place to Work.